2018-10-24 如何讓員工積極參加拓展培訓

拓展培訓能夠很好的培訓員工，但是也得要員工能夠積極的加入到拓展培訓中去，那么應該如何才能讓員工積極的參與拓展活動呢，以下的三點告訴你。 1、練習很輕松 誰都想在一個輕松而達觀下的環(huán)境下作業(yè)學習，練習也...

2018-10-24 拓展訓練一種新的培訓形式！

有句話一直被很多人當做座右銘，這句話是活到老，學到老。只有不斷的學習、培訓，才能讓我們不落后，才能與這個高速發(fā)展的社會一起成長，才能在競爭激烈的戰(zhàn)爭中獲得屬于自己的勝利。學習、培訓的形式多種多樣，我們...

2018-10-24 拓展訓練課程設計的基本原則

坎伯于1980年整理出五個拓展訓練活動的重要設計原則：要有壓力、行動導向、環(huán)境新奇、團隊合作、創(chuàng)造成功。 （1）要有壓力 具挑戰(zhàn)性的活動，會促使個人成長，因為這些挑戰(zhàn)會制造壓力和興奮，并進而激勵學生們...

2018-10-24 我們應該如何正確看待拓展訓練?

正確看待拓展訓練，選擇正確的方法享受拓展訓練，以及拓展訓練帶來的顯著成效，是所有培訓組織者要考慮的有價值的課題。 在眾多的企業(yè)員工培訓課程中，體驗式拓展訓練作為一種新穎的培訓方式，很多企業(yè)也都或多或少...

2018-10-24 如何給客戶優(yōu)質的拓展培訓服務？

拓展培訓這個行業(yè)現(xiàn)在越來越混亂，很多非專業(yè)的拓展公司在不停的干擾著這個行業(yè)的培訓質量。使學員根本沒有體會到拓展訓練的真正意義。對于這些學員來說，非但沒有意會到拓展訓練的內在，還造成了拓展行業(yè)在這些人中...

2018-10-24 拓展訓練是一種體驗式的學習方式

我們一般學習東西的方式都是由老師在講臺上講，學生在下面聽，而如果沒有一種讓學生感興趣的方式的情況下，是很難讓學生很快的把知識學到的，很多學生都是左耳進右耳出。這種學習方法的效率并不是很高，而參加過拓展...

2018-10-24 體育價值觀對拓展訓練的需求

拓展訓練項目內容，不僅豐富且實用貼近生活，形式上靈活方法上多樣，把趣味性與人文體育資源融入到現(xiàn)代體育課堂中，使大學生在挑戰(zhàn)各種困難中提高身心素質，在協(xié)同解決問題中增強社會適應能力。我們不否認現(xiàn)行的體育...

2018-10-23 在北京拓展訓練中輸不怕，放棄是可怕的

成功就是決不放棄的精神和行動。成功者和一般人的區(qū)別，就是成功者屢遭挫折而熱情不減。因為努力不懈的人，會在別人失敗的地方獲得成功。 孟子曰：有為者辟若掘井，掘井九仞而不及泉，猶為棄井也。講的正是成功需要...

2018-10-23 為什么選擇兵者北京拓展訓練基地？

首先我們選擇拓展培訓基地是出于什么樣的，需要精心策劃一番才知道自己的選擇對象是誰、在兵者北京拓展培訓基地將您的這些顧慮都通通掃空，無論您是出于什么考慮這里都會為您帶來您想要的效果。這里有著專業(yè)的拓展培...

2018-10-23 拓展訓練中的器械注意事項

拓展訓練在產生的過程中，曾經(jīng)是以各種地形條件惡劣，周邊環(huán)境復雜、天氣多變、處處危機的情境中訓練生存能力為開端的，雖然在后來演變過程中風險不斷降低，但其所保留的戶外訓練特點注定了其固有的風險仍然存在，比...

2018-10-23 拓展訓練優(yōu)化企業(yè)性格

人是有性格的。同樣企業(yè)也是有性格的。企業(yè)和人一樣，有生老病死，企業(yè)的存活，靠的是它的性格特征。企業(yè)的性格，主要是由其員工與股東的情緒、 感受和性格所組成的。情緒是人們性格的強大驅動力，在商界亦如此。情...

2018-10-23 拓展訓練項目給我們帶來的財富

接觸拓展訓練的機會隨著企業(yè)發(fā)展越來越多，大多數(shù)員工剛接觸這種拓展訓練時不理解其意義是什么，有苦又累，但是企業(yè)高層和老板們對拓展訓練卻樂此不疲。參與的次數(shù)多了，參與者也漸漸能看到自己的變化，才真正能感受...