十渡拓展訓練基地-室內課程
前言:
企業(yè)為什么要培訓? 專家認為,企業(yè)是務實的經濟體,企業(yè)開展培訓的根本目的就是:提升團隊素質和能力,解決自身難以突破的管理難題、改善經營面貌。具體不外乎以下三個方面:
一是宣傳企業(yè)文化理念、戰(zhàn)略思想,確保思想統(tǒng)一;
二是理解制度、流程規(guī)范和經營管理方案,確保行動正確;
三是補充經營管理知識與技能,確保效率提高。
IBM公司名言:員工能力與責任的提高,是企業(yè)的成功之源。
隨著知識經濟的來臨,智力資本已成為企業(yè)最重要的資本。面對形勢的重大轉變,企業(yè)必須重新思考經營戰(zhàn)略,再造核心能力,盡快實現由傳統(tǒng)管理方式向現代管理的轉變。
企業(yè)面臨的商業(yè)競爭日益激烈,提高公司的經營管理水平以及員工素質,從而增強企業(yè)的競爭力顯得尤為重要。
企業(yè)內訓是世界500強企業(yè)普遍采用的一種培訓方案。越來越多的國內企業(yè)也開始認識到企業(yè)內訓通常能最好的達到他們的培訓和發(fā)展需求。
【十渡拓展訓練基地-企業(yè)內訓收益】
企業(yè)培訓在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現代管理知識與技能的同時,還能為企業(yè)帶來更突出的附加價值:
1/ 培訓中有更多的時間結合企業(yè)自身的實際情況就課程內容展開討論,為企業(yè)帶來直接的效益和價值;
2/ 為中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想,搭建管理溝通平臺,提高企業(yè)管理效率;
3/ 為企業(yè)提供管理理論支持,樹立企業(yè)管理威信;
4/ 增強企業(yè)管理層的凝聚力和對人才的吸引力;
5/ 提高公司整體管理水平.
