十渡團(tuán)建活動告訴你怎樣讓員工主動參加
現(xiàn)在在公司團(tuán)建當(dāng)中出現(xiàn)了一個非常有意思的現(xiàn)象,就開于公司費(fèi)心費(fèi)力策劃的軟件項(xiàng)目,并不受員工的歡迎,往往需要通過強(qiáng)制的方式才能夠讓員工去參加,有非常多的公司領(lǐng)導(dǎo)層并不理解為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?原因其實(shí)是很簡單的,下面十渡團(tuán)建活動基地就來告訴大家如何讓員工主動參加十渡團(tuán)建活動。
一:正常工作日舉辦
員工之所以不喜歡參加公司團(tuán)建,主要是因?yàn)榇蟛糠謺r候公司的團(tuán)建都是在周末的時候,極大的占用了他們的休息時間,而且相對來講十渡團(tuán)建活動的一種團(tuán)建形式是比較消耗體力的,員工還沒有恢復(fù)好,又要回到公司上班,整個人身體和心理都是非常的疲憊的,所以十渡團(tuán)建活動基地告訴大家如果想要讓員工主動參加十渡團(tuán)建活動的話,就不要占用他們的休息時間了,畢竟對于員工來講穩(wěn)定的休息時間是很重要的。
二:提前通知
有很多公司在舉行十渡團(tuán)建活動的時候都喜歡臨時通知,而這就很有可能打破了員工原有的安排,所以北京都來十渡團(tuán)建活動公司告訴大家,如果想要讓員工主動或者是非常積極的來參與相關(guān)的十渡團(tuán)建活動,那么就要盡早的通知,避免打破員工已經(jīng)規(guī)劃好好的安排,而且盡早通知也有利于員工規(guī)劃工作時間,能夠有效的避免因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)活動而影響后續(xù)的工作。
三:告知十渡團(tuán)建活動內(nèi)容
告知十渡團(tuán)建活動或者是團(tuán)建的內(nèi)容,其實(shí)對于員工來講是很重要的。因?yàn)樵谕耆磺宄那闆r下員工對于相關(guān)的活動雖然會有一定的好奇心,但大多數(shù)時候都是對于未知事物的一種畏懼心理。有很多公司擔(dān)心告知十渡團(tuán)建活動的團(tuán)建內(nèi)容會導(dǎo)致員工不參加,但實(shí)際上如果公司能夠給員工好好的解釋十渡團(tuán)建活動的好處的話,大部分的員工都是樂于接受的,所以十渡團(tuán)建活動基地告訴大家,不論是什么形式的團(tuán)建都要將提前告知員工哦。
四:獎勵制度
關(guān)于獎勵制度這一方面其實(shí)是對于激發(fā)員工主動參與十渡團(tuán)建活動一個非常好的方式。因?yàn)橛猩线M(jìn)心的員工對于獎勵都是由爭取的心理的,適當(dāng)?shù)木哂袑?shí)用性的獎勵對于他們來說有非常大的吸引力,因此,想要讓員工參加十渡團(tuán)建活動的話,比較好用的方式就是明確了相關(guān)的獎勵制度。而且根據(jù)北京拓展基地的經(jīng)驗(yàn)來看這種方式的效果真的非常好。
想要讓員工主動參加十渡團(tuán)建活動的話,大家就需要知道他們的具體需求以及了解他們?yōu)槭裁床幌矚g參加的原因。而根據(jù)十渡團(tuán)建活動基地的經(jīng)驗(yàn)來看以上這些方法,都是可以起到一定的激勵作用的。另外,關(guān)于十渡團(tuán)建活動這種團(tuán)建形式最好是不要采取強(qiáng)制參與的方式。因?yàn)檫@種方式相對更考驗(yàn)人的意志力以及各項(xiàng)身體能力,所以可能真的有人不適合參加,因此給員工留有一定到退縮空間也是可以的。
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