拓展訓練老師具備的素質(zhì)

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2019-06-17 12:35:53【大中小】

拓展培訓以體驗式互動培訓為基礎，以“增進了解——加強執(zhí)行力——企業(yè)向心力——提升凝聚力”為主線，引入團隊執(zhí)行、溝通、落地概念核心三要素，培訓將以“計劃——體驗——反思回顧——應用”的形式進行，形成良好的團隊學習環(huán)境，讓學員在開放、坦誠、互動、快樂的氛圍當中體驗團隊合作。那拓展訓練老師要具備什么樣的素質(zhì)呢？

　　首先作為一個培訓老師要有自己獨特的賣點，而不是通用課程，在培訓的過程中我們要善于分析客戶的問題，比如不同行業(yè)會面臨不同的問題，培訓師的職責就是將他們在工作中遇到的問題和產(chǎn)生的誤會來進行調(diào)節(jié)。所以一定要將客戶的行業(yè)分析透，找到適合他們的課程。

　　其次培訓師在培訓中不是將課程講完就走的，而且在培訓中建立自己的培訓機構(gòu)，讓企業(yè)之間的資源進行鏈接，這樣對客戶和自己都是有益處的。當然在培訓過程中我們還需要管理好自己的表情，知道自己的位置，了解自己的職責，這樣在培訓中才能更好的對學員進行培訓。