如何加強企業(yè)團隊建設(shè)

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2019-06-11 09:40:30【大中小】

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，團隊建設(shè)在企業(yè)管理中發(fā)揮越來越重要的作用。塑造高績效團隊，促進企業(yè)各項工作健康持續(xù)發(fā)展，已經(jīng)成為許多企業(yè)堅定不移的戰(zhàn)略選擇。特別是當(dāng)前國際油價低位運行、國內(nèi)油氣需求增速持續(xù)放緩，石油企業(yè)面臨的生產(chǎn)經(jīng)營形勢日益嚴(yán)峻。大港油田天然氣公司作為集天然氣加工處理、計量交接和儲運為一體的生產(chǎn)與管理單位，肩負著保障能源安全和促進地區(qū)發(fā)展的重任。新形勢下，天然氣公司結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，大力加強“五講”團隊建設(shè)，取得豐碩成果。
你就會讓員工看到希望。同時，你的員工到了團隊以后，讓他看到現(xiàn)在在哪里，公司的未來在哪里，以及公司以前是怎么做的，下一步我們要走多遠，飛多高，飛多遠，飛向哪里，要把員工的個人目標(biāo)和團隊的愿景目標(biāo)結(jié)合起來。愿景一定要能實現(xiàn)，不要空談，一年，三年，五年和十年以及未來的愿景要清晰要是可以實現(xiàn)的，企業(yè)團隊建設(shè)二、企業(yè)共同的信念所有的結(jié)果都是行為構(gòu)成的，行為是態(tài)度決定的，什么決定了態(tài)度，是信念或者說信仰決定的：“就像打土豪分田地，農(nóng)民當(dāng)家作主，建設(shè)一個新中國等；”所以我們的企業(yè)在團隊管理中，覺得有人的行為不好，方法不好，往往是針對行為來管理，其實針對行為管理永遠也無法達到最終的結(jié)果，所以要從信念上來管理，有什么樣的信念就會有什么樣的態(tài)度，什么樣的態(tài)度導(dǎo)致什么樣的行為，行為會導(dǎo)致結(jié)果。

大家要有共同的信念：世界上沒有做不成的事，只有做不成事的人：團隊里面永遠不能說三個字，這是做事的一個工作承諾，這三個字就是“不可能”，永遠也不要說這三個字！

我們堅信一切都有可能性，所以一個人在否定一件事情的時候，請你打住，一切都有可能性，永遠都從正面去看事情，世上無事不可為。

團隊強調(diào)全身心付出，做事情講求效率，快速。認真、快速、堅守承諾。只有客戶的成功，才有我們的成功。

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